Международный проект  с НАО «TALAP»:

внедряем коучинговые инструменты  в образовательный процесс

Консультация

О компании

НАО «Talap» — компания в сфере развития системы технического  и профессионального образования (ТиПО) и послесреднего образования при Министерстве просвещения Республики Казахстан.

создание научно-методической базы повышение квалификации внедрение инновационных технологий обучения

Главная цель проекта:

развить коучинговые навыки у руководителей, педагогов и методологов.

Что мы сделали?

Провели недельную офлайн программу «Инструменты коучинга  в работе преподавателей». Программа была специально адаптирована под задачи и специфику клиента и включала теоретический блок и практическую отработку навыков.

Мы разработали программу, которая:

Учитывает потребности  и особенности клиента

Дает полное представление  о коучинговом подходе

Позволяет максимально  развить собственные практические навыки

Содержит принципы, модели  и инструменты, которые можно использовать в работе

Что отметили участники

появилось желание измениться в лучшую сторону  с помощью инструментов тренинга

появилось больше терпения

появилось понимание сильных и слабых сторон  и желание проанализировать себя

Отзывы участников

Анонимный отзыв

Я хочу выразить огромную благодарность Академии 5 Prism за превосходное обучение! Программа обучения была не только информативной, но и практически полезной для моей повседневной работы.

Курсы были проведены высококвалифицированными тренерами, которые делились не только своими знаниями, но и ценным опытом. Особенно огромное спасибо Левиной Анастасии за великолепное проведение обучения! Ее профессионализм, внимание к деталям и энтузиазм сделали этот опыт обучения особенно ценным и позитивным для всех участников. Я узнала множество новых инструментов и подходов к коучингу, которые я могу применить в своей работе с коллегами и друзьями.

Анонимный отзыв

Атмосфера была дружелюбной и поддерживающей, что способствовало эффективному обучению и обмену опытом с другими профессионалами.

Я уверена, что полученные знания и навыки помогут мне стать более успешной. Большое спасибо Академии 5 Prism за этот важный и продуктивный опыт обучения! Я рекомендую этот тренинг всем, кто стремится к профессиональному развитию и улучшению своих навыков».

«Академия 5 Prism — это команда профессионалов и неравнодушных людей, желающих помочь каждому, кто готов помочь себе и достичь своей цели. За короткий промежуток времени мои тренеры помогли мне увидеть мой мир и то, что мне нужно изменить, чтобы стать лучше для себя и для гармонии вокруг себя.

Выводы и результат

Алла Федоренко, Директор по работе с корпоративными клиентами:

«Этот кейс для нас был очередным вызовом. Надо было адаптировать программу под жизненный и профессиональный опыт слушателей, дать максимальное количество практики, чтобы, вернувшись к себе, коллеги смогли применять это в работе. И все это сделать в сжатые сроки.

Благодаря нашей программе, которая шла восемь дней, участники обучения не только освоили инструменты коучинга и поняли,  как их внедрять в своей ежедневной деятельности, но и прошли личную трансформацию мышления, получили много инсайтов, объединились и синхронизировались как команда».

Внедрение коучинга в работу компании — это всегда про изменение мышления. Поэтому перед тем, как начать проект, мы проводим тщательный анализ.  И всегда адаптируем программу под клиента: учитываем специфику компании, ее сотрудников и стратегических целей.

Наш подход работает

По итогам обучения Ш. А. Утельбаева — Президент НАО «Талап» при Министерстве Просвещения Республики Казахстан, сертифицированный коуч ICF, сертифицированный независимый директор — отметила, что хотела бы отправить  на обучение еще часть сотрудников и развивать сотрудничество по другим направлениям.

Отзывы ведущих

Анастасия Левина, коуч МСС ведущая программы

«Проект «Талап» завершился, а послевкусие осталось. Насколько разным был процесс подготовки этого проекта, в какие-то моменты сильно суетливым  и волнительным, настолько легко прошла сама программа. Обучаться приехали 8 человек из Казахстана. Восемь очень включенных, вовлеченных, заинтересованных, открытых, глубоких участников.

Для меня, как для тренера курса, это был первый опыт проведения очного курса продолжительностью  7 дней. И опыт получился удачным.

Участникам предстояло освоить очень большое количество учебного материала, усвоить его через собственный опыт, понять, как опыт коучинга может быть применим в актуальной для них сфере деятельности.

Но нам удалось усилить не только профессиональную составляющую, но и затронуть личное развитие каждого участника. Считаю это большой победой курса. Так как коучинг — про целостность».

Лариса Бузало, коуч РСС ведущая программы

«С участниками обучения из компании «Talap» мы встретились в завершающий 8 день обучения.  Меня искренне порадовало их огромное желание обучаться и привносить в свою работу новые модели и подходы коучингового взаимодействия  со студентами. Знакомство с форматом группового коучинга — мастермайнд — стало для них еще одним инструментом в коп

илке прогрессивного преподавателя.
На тренинге было много вопросов и кейсов, которые участники разбирали «здесь и сейчас», делились своими предположениями и генерили идеи,  где и когда они будут применять полученные знания.

Для меня их позитивный настрой и желание обогатиться новыми знаниями давали энергию  и желание делиться секретами группового коучинга».