Коучинговое сопровождение обучения

Коучинговое сопровождение обучения — это дополнение к вашим образовательным программам, которое помогает не только пройти обучение, но и эффективно внедрить новые знания в практику. Участники сопровождения получают индивидуальные и групповые коуч-сессии, где формируют цели, разбирают личные и рабочие барьеры, учатся применять материалы курса в реальной работе. Такой подход повышает вовлечённость и мотивацию обучающихся, увеличивает процент завершения обучения и усиливает бизнес-результат компании
Коуч, находясь рядом:
КОУЧИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПОЗВОЛЯЕТ

Повысить вовлечённость и мотивацию

участников за счёт регулярной обратной связи и поддержки.

Увеличить доходимость до конца обучения

и снизить риск досрочного или неполного завершения программ.

Улучшить усвоение материала,

помогая сотрудникам применять новые знания на практике.

Сформировать осознанные цели и индивидуальный трек развития

в рамках программы.

Преодолеть личные барьеры и повысить уверенность

в использовании новых инструментов и навыков.

Создать среду для обмена опытом и коллективной рефлексии,

усиливающую практическую ценность обучения.

Процесс

01
Подготовительный этап
  • Определение ключевых потребностей заказчика
  • Согласование программы коучингового сопровождения
  • Заключение договора и утверждение графика
  • Решение организационных и технических вопросов
02
Коучинговое сопровождение
  • Подбор коучей соответствующей квалификации
  • Проведение индивидуальных и групповых коуч-сессий
  • Постановка целей участниками и разработка трека развития
  • Поддержка внедрения полученных знаний в практику
  • Обмен опытом между участниками
03
Отчётность и завершение
  • Сбор и анализ обратной связи от участников и заказчика
  • Подготовка аналитического отчёта по результатам
  • Рекомендации по дальнейшему развитию

КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

коучингового сопровождения обучающих программ
01
Рост вовлечённости и мотивации участников

Благодаря регулярным индивидуальным и групповым коуч-сессиям у участников формируется чувство личной ответственности за процесс обучения. Они получают обратную связь, чувствуют поддержку и видят ценность программы для своих задач. Это повышает уровень вовлечённости и снижает риск того, что обучение будет прервано на середине.

02
Глубокое усвоение и применение знаний на практике

Коуч помогает участникам осознанно встроить их в ежедневную работу. На сессиях обсуждаются реальные рабочие кейсы, вырабатываются решения и планы действий. Такой подход увеличивает процент усвоения материала и ускоряет внедрение новых инструментов в бизнес-практику.

03
Индивидуальные цели и персональный трек развития

Каждый участник формулирует личные цели на период обучения и получает поддержку в их достижении. Коуч отслеживает прогресс, помогает корректировать действия и фиксировать результаты. В итоге у учащегося появляется персональный трек развития, интегрированный в общие задачи компании.

04
Преодоление барьеров и повышение уверенности

Коучинговый формат создаёт безопасную среду, где участники могут открыто обсуждать свои трудности и сомнения. С помощью вопросов коуча они находят собственные решения и видят новые возможности. Это помогает преодолеть внутренние барьеры, повысить уверенность и легче применять новые знания в реальной работе.

оценка клиентов

Удовлетворённость результатами сессий
9/10
Комфорт взаимодействия с коучем
9/10
Готовность рекомендовать
9/10
Техническая организация
9/10

    Получить индивидуальную консультацию

    Вам нужна консультация по программам?Заполните заявку, и мы свяжемся с вами.

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных
    в соответствии с Политикой обработки персональных данных *
    Я даю согласие на получение рассылок об акциях, бонусах, подарках и рекламных материалах

    Корпоративные клиенты выбирают нас