Коучинг в малых группах

Эксклюзивный формат индивидуально-групповой работы. Коуч проводит мини-сессии для каждого участника малой группы, после сессии участники делятся своими мыслями и идеями, что позволяет ещё глубже проработать вопросы, которые разбирались в рамках коуч-сессии.
  • Этот инструмент позволяет обеспечить поддержку сотрудников компании в их личностном и профессиональном развитии. Часто используется для сопровождения внутренних программ обучения
Получить консультацию
Коучинг в малых группах позволяет
  • Работать с индивидуальным запросом каждого сотрудника для повышения профессиональной эффективности
  • Формировать среду единомышленников для обмена опытом
  • Интегрировать теоретические знания, полученные в процессе внутреннего обучения, в рабочие процессы
  • Снизить уровень эмоционального напряжения, сопротивления изменениям, повысить лояльность организации
  • Поддержать сотрудников на этапе адаптации к новой роли при вступлении в новую должность или изменении функционала
  • Внедрять коучинговое мышление при выполнении рабочих задач

Процесс

01
Подготовительный этап
  • Снятие ключевых потребностей
  • Согласование программы
  • Заключение договора на оказание услуг
  • Согласование графика и тематики встреч
  • Решение организационных и технических вопросов
02
Коучинговое сопровождение
  • Подбор коучей соответствующей квалификации
  • Разработка материалов для участников
  • Знакомство участников с коучингом
  • Проведение коуч-сессий в группах до 5 человек
03
Отчётность и завершение
  • Предоставление промежуточной отчётности
  • Сбор и анализ ОС от участников, контроль качества работы команды
  • Предоставление аналитического отчёта (презентации) по результатам
  • Коуч проводит мини-сессии для каждого участника малой группы
Формат
проведения
  • Онлайн
  • Группы до 5 человек
  • Встречи до 2 часов каждая
  • Фиксированное или рандомное распределение участников на группы
  • По 2 слота для встреч с учётом часовых поясов
Запросы
участников

Выстраивание эффективной коммуникации и взаимодействия

  • в команде
  • в кросс-функциональных командах
  • с подчинёнными
  • с руководителями

Развитие лидерских качеств

  • управление эмоциональным состоянием
  • управленческих навыков
  • коучинговые навыки
  • уверенность в себе и своих решениях
  • лидерство
  • самопознание

Развитие карьеры

  • карьерный рост
  • поддержка в период карьерного перехода
  • роль руководителя и её ценность
  • профессиональное самоопределение

Самоменеджмент

  • делегирование
  • планирование, тайм-менеджмент, расстановка приоритетов
  • самомотивация
Результаты
участников
  • Обучение на опыте коллег: получение недостающей актуальной информации из сессий других участников
  • Повышение доверия и открытости внутри компании
  • Понимание ценности создания собственных решений, исходя из опыта и наличия ресурсов для решения задач
  • Снижение тревожности, развитие навыков управления эмоциональным состоянием, создание ресурса для поддержки участников своих команд
  • Осознание ценности роли руководителя
  • Рост уверенности в своих управленческих навыках
  • Выстраивание эффективной коммуникации с подчинёнными и высшим руководством
  • Взгляд на свои задачи с новой точки зрения и нахождение новых решений

Ключевые преимущества

Коучинга в малых группах
  • Отработанная собственная методика проведения коучинга в малых группах
  • Сопровождение групп квалифицированными коучами по российским и/или международным стандартам
  • Подбор коучей в соответствии с задачами Заказчика
  • Гибкая интеграция работы с коучем в рабочий график сотрудников компании

Оценка участников программы

Удовлетворённость результатами сессий
9/10
Комфорт взаимодействия с коучем
10/10
Готовность рекомендовать
9/10
Техническая организация
10/10
Проведено
>4000
коуч-сессий в малых группах

    Получить индивидуальную консультацию

    Вам нужна консультация по программам?Заполните заявку, и мы свяжемся с вами.

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных
    в соответствии с Политикой обработки персональных данных *
    Я даю согласие на получение рассылок об акциях, бонусах, подарках и рекламных материалах

    Корпоративные клиенты выбирают нас
    • Собственная база опытных проверенных коучей, ведущих, бизнес-тренеров, кураторов, менторов и супервизоров (более 400 экспертов)
    • Коучи имеют квалификацию по международным и/или российским стандартам, что гарантирует качество услуг
    • Коучи имеют подтвержденный собственный опыт в отраслях, проходят программы по расширению опыта в решении организационных задач
    • Мы всегда готовы предоставить информацию для сотрудников организации Заказчика о ценности коучинга и познакомить с коучингом через вебинары и демо-сессии
    • На всех этапах взаимодействия Заказчик получает высококачественное сопровождение закрепленным проектным менеджером