Тренинг «Сила спокойствия руководителя».
Как без стресса добиваться от людей результатов?

Тренинг по коммуникации и ведению переговоров

онлайн
офлайн
гибрид
от 8 до 200 человек
Результаты для компании
Для кого
Топ-менеджмент
Мидл-менеджмент
Руководители направлений/ проектов
Тим-лиды
Члены управляющей команды (все, для кого переговоры и сложные диалоги — часть ежедневной работы)
Формат
проведения
  • Онлайн
  • Офлайн
  • Гибрид
  • От 8 до 200 участников
  • 2 тренинговых дня или 8 онлайн-модулей по 2 часа
  • Пост-поддержка в корпоративном чате

Программа включает в себя:

  • Интерактивные мини-лекции
  • Ролевые игры(пары/ тройки)
  • Разбор кейсов
  • Тренировка саморегуляции
  • Элементы кинотренинга
  • Чат для поддержки микро-тренировок в ежедневных ситуациях
Результаты
участников
  • Тренировка управления своим и чужим состоянием в диалогах любой сложности
  • Освоение EQ-модели подготовки к эффективным коммуникациям под давлением
  • Формирование умения быстро находить и применять скрытые «рычаги влияния»
  • Закрепление навыков win-win диалогов для укрепления долгосрочного сотрудничества
  • Отработка техник саморегуляции и быстрого восстановления фокуса
Результаты
компании
  • Повышение конверсии ключевых переговоров и доли результативных встреч
  • Упрощение коммуникации: меньше эскалаций, больше договоренностей «в срок»
  • Уменьшение текучки кадров и повышение вовлеченности сотрудников
  • Повышение уровня влияния руководителей без выгорания и ущерба команде
  • Снижение издержки от конфликтов и затяжных согласований; ускорить прохождение «узких мест»

Результат обучения

Блок 1. Карта навыков EQ-переговорщика
Участники понимают, что освоят, какие возможности бизнесу это откроет и как придти к устойчивым навыкам по управлению состоянием.
Блок 2. Как управлять чужой мотивацией
Участники бережно выявляют эмоции и истинные драйверы поведения человека и направляют их силу в сторону целей компании.
Блок 3. Как выигрывать в партнерской позиции
Участники превращают оппонента в союзника даже при конфликте: от тупика противостояния — к сотрудничеству и решению.
Блок 4. Как сохранять спокойствие при стрессе
Участники освоят навыки любопытства, принятия и вентилирования для возвращения обоих партнеров в продуктивное настроение.
Блок 5. Как выбрать нужный язык влияния
Участники быстро узнают 3 когнитивных типа переговорщика, знают их фильтры восприятия и адаптируют свои тактики общения.
Блок 6. Как нейтрализовать негатив
Участники научатся снимать любое напряжение/ возражение за 2 минуты, превращать чужие сомнения из скрытого барьера в открытый разговор.
Блок 7: Как быть устойчивым на автопилоте
Участники перейдут от знаний к навыку управления эмоциями в коммуникациях, от новых техник — к ежедневному стилю общения.
Блок 8. Как переговорщику входить в поток
Участники узнают, как быстро успокоиться перед важной коммуникацией: стресс-тест, дыхание, рефрейминг, настройка за 10 минут.

    Получить индивидуальную консультацию

    Вам нужна консультация по программам?Заполните заявку, и мы свяжемся с вами.

    Я даю согласие на обработку своих персональных данных
    в соответствии с Политикой обработки персональных данных *
    Я даю согласие на получение рассылок об акциях, бонусах, подарках и рекламных материалах

    Корпоративные клиенты выбирают нас